Pertanyaan
Menurut Anda ba gaimana sistem kompensasi yang baik b agi karyaw an di sebuah perus ahaan?
Jawaban
Sistem kompensasi yang baik bagi karyawan di sebuah perusahaan meliputi:
1. Penghasilan yang Kompetitif: Gaji dan tunjangan yang sesuai dengan industri dan posisi pekerjaan, serta mencerminkan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
2. Struktur Kompensasi yang Jelas: Sistem upah yang transparan dan mudah dipahami, sehingga karyawan mengetahui bagaimana kinerja mereka mempengaruhi penghasilan mereka.
3. Insentif Kinerja: Program insentif yang didasarkan pada kinerja yang bertujuan untuk mendorong karyawan mencapai target dan tujuan perusahaan.
4. Pengembangan Karier: Pelatihan dan pengembangan profesional yang membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan penghasilan mereka.
5. Kesejahteraan Karyawan: Manfaat kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental karyawan.
6. Keseimbangan Kerja-Hidup: Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang cukup.
7. Umpan Balik dan Evaluasi:** Proses umpan balik dan evaluasi yang rutin untuk memberikan masukan konstruktif kepada karyawan tentang kinerja mereka dan area yang perlu ditingkatkan.
Dengan menerapkan sistem kompensasi yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan karyawan, mengurangi turnover, dan mendorong pertumbuhan organisasi.
Penjelasan
Sistem kompensasi yang baik bagi karyawan di sebuah perusahaan adalah sistem yang dirancang untuk memotivasi, menghargai, dan mempertahankan karyawan dengan memberikan imbalan yang adil dan kompetitif. Sistem ini harus mencakup berbagai elemen yang tidak hanya berfokus pada penghasilan, tetapi juga pada pengembangan karier, kesejahteraan karyawan, dan keseimbangan kerja-hidup.
Pertanyaan Panas
lebih
A. Rp . 100 trilyun B 125 Trilyun C. 75 trilyun D. 50 trilyun E. Maka berapa total pendapatan naslonalnya apaona me 15 . Kesenjangan ekonomi dapat dia
Nomor bukti transaksi dibuat berdasarkan __ Urutan nomor bukti transaksi Tanggal pencatatan bukti kas keluar Tanggal transaksi Urutan penerimaan bukti
Isi surat pribadi lebih dititik beratkan pada __ Model surat Model tulisan Penyusunan surat Penyusunan bahasa Penyusunan kalimat Fungsi yang membutuhk
Yang bukan salah satu penyebab gagalnya seorang pelaku bisnis dalam menjalankan usaha adalah. __ Manager tidak kompeten Pemasaran kurang Lokasi kurang
6. Pembangunan ekonomi dan pertumbuhan ekonomi merupat Buatlah empat berkaitan.tetapi memiliki definisi dan ruang lingkup yang berbeda. Buatlah empat
Jika kamu lingin menginvestasikan trang di suatu Bank maka kamu akan memilih Bank dengan penerapan Bunga Majemuk atau Bunga Tunggal? Bunga Majemuk Bu
Langkah pertama dalam penyusunan program K3LH adalah: Membuat laporan keuangan Menetapkan waktu istirahat pekerja Melakukan audit lingkungan Identifik
Biaya peluang ekonomi sering kali tidak poin terlihat dalam laporan keuangan karena. __ Muncul dalam bentuk uang tunai Muncul dalam bentuk aset Merupa
Pengelolaal n (manager)dalam koperasi diangkat atau dipilih oleh __ A Pengurus B Pimpinan koperasi C Rapat anggota D Badan pengawas E Para anggota
Perhatikan beberapa karakteristik usaha berikut 1. Cepat dalam pengambilan keputusan 2 . Kemajuar usaha sangat bergantung pada keahlian pemiliknya 3.
38. Bagian rencana usaha yang berisi tentang surat-surat,data penelitian dasar, surat-surat kontrak dan dokumen, perjanjian lainnya ,dan daftar harga
D. Terusahaan harus meliciapitan gan in hubungan timbal balik semua personi yang menyeleng pekerjaan yang berhubungan dengannya dan mempengaruhi kesel
Berikut contoh layanan bantuan teknis dan IT,adalah __ Pilihan jawaban A Layanan penerjemah B Layanan jasa perpindahan lokasi kantor D C Layanan penga
11. Seluruh organisasi sangat tergantung pada satu orang sehingga jika pimpinan tersebut tidak mampu, maka organisasi tersebut akan terancam jatuh . H
1. Sebutkan faktor-faktor utama dalam memilih lokasi usaha! 2. Sebutkan 2 golongan biaya produksi! 3. Bagaimana cara kerja faktor produksi terus mener