Mengatasi Pengangguran dengan Mengikuti Pelatihan Kerja dan Mendirikan UMKM
Pengangguran adalah masalah yang sering dihadapi oleh lulusan baru dan pengusaha kecil. Dalam artikel ini, kita akan membahas dua kasus pengangguran dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasinya. Kasus pertama adalah Fahmi, seorang lulusan baru yang belum mendapatkan pekerjaan setelah satu tahun lulus kuliah. Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh Fahmi adalah mengikuti pelatihan kerja. Dengan mengikuti pelatihan kerja, Fahmi dapat meningkatkan kemampuan yang sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan. Dengan memiliki kemampuan yang lebih baik, Fahmi akan memiliki keunggulan dalam mencari pekerjaan. Kasus kedua adalah Olive, seorang pemilik usaha rental DVD film yang terpaksa menutup usahanya karena masyarakat lebih memilih menonton menggunakan aplikasi di gawai. Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh Olive adalah beralih ke bisnis pekerjaan lain dengan mengikuti program UMKM yang digalakkan pemerintah. Melalui program ini, Olive akan mendapatkan bimbingan dan dukungan untuk memulai bisnis baru yang sesuai dengan minat dan kemampuannya. Dalam mengatasi pengangguran, penting bagi individu untuk terus meningkatkan kemampuan dan mencari peluang baru. Mengikuti pelatihan kerja dan mendirikan UMKM adalah dua upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi pengangguran. Dengan memiliki kemampuan yang lebih baik dan memanfaatkan peluang bisnis, individu dapat menciptakan peluang kerja sendiri dan mengurangi tingkat pengangguran. Dalam artikel ini, kita telah membahas dua kasus pengangguran dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasinya. Mengikuti pelatihan kerja dan mendirikan UMKM adalah langkah-langkah yang dapat membantu individu mengatasi pengangguran dan menciptakan peluang kerja baru. Semoga artikel ini dapat memberikan wawasan dan inspirasi bagi mereka yang sedang menghadapi masalah pengangguran.