Pengertian Jadwal dan Waktu Menurut Gaspersz 1997
Pada tahun 1997, Gaspersz mengemukakan pengertian jadwal dan waktu yang sangat relevan dalam manajemen waktu dan produktivitas. Menurut Gaspersz, jadwal adalah suatu rencana yang terdiri dari serangkaian kegiatan yang harus dilakukan dalam waktu tertentu. Jadwal ini bertujuan untuk mengatur dan mengoptimalkan penggunaan waktu agar mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam konteks manajemen waktu, waktu merupakan sumber daya yang sangat berharga. Gaspersz menjelaskan bahwa waktu adalah aset yang tidak dapat diperbarui dan sangat terbatas. Oleh karena itu, penting bagi individu atau organisasi untuk mengelola waktu dengan efektif dan efisien. Gaspersz juga menekankan pentingnya menghargai waktu orang lain. Menurutnya, ketepatan waktu adalah tanda penghargaan terhadap orang lain dan menunjukkan profesionalisme. Dalam konteks ini, jadwal juga berfungsi sebagai alat untuk mengatur pertemuan atau janji agar semua pihak dapat menghormati waktu satu sama lain. Selain itu, Gaspersz juga menyoroti pentingnya fleksibilitas dalam jadwal. Menurutnya, jadwal yang terlalu kaku dapat menghambat kreativitas dan inovasi. Oleh karena itu, jadwal yang baik harus memungkinkan ruang untuk penyesuaian dan perubahan yang tidak terduga. Dalam penelitiannya, Gaspersz juga menyoroti pentingnya mengidentifikasi dan mengelola waktu yang dihabiskan untuk kegiatan yang tidak produktif. Menurutnya, banyak waktu yang terbuang sia-sia dalam kegiatan yang tidak memberikan nilai tambah. Oleh karena itu, penting bagi individu atau organisasi untuk melakukan evaluasi terhadap penggunaan waktu mereka dan menghilangkan kegiatan yang tidak efektif. Dalam kesimpulannya, Gaspersz memberikan pemahaman yang jelas tentang pengertian jadwal dan waktu. Jadwal adalah rencana yang mengatur kegiatan dalam waktu tertentu, sementara waktu adalah aset berharga yang harus dikelola dengan efektif. Jadwal juga harus fleksibel dan memungkinkan penyesuaian, serta menghindari kegiatan yang tidak produktif. Dengan memahami konsep ini, individu atau organisasi dapat meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan yang diinginkan.