Dinamika Budaya Organisasi Media Cetak Hadapi Transformasi Digital

4

(335 votes)

Pendahuluan: Perubahan digital memaksa media cetak beradaptasi, mengancam budaya organisasi yang mapan. Bagian: ① Tantangan Budaya: Budaya tradisional media cetak yang berorientasi cetak vs. kebutuhan digital yang cepat dan fleksibel. ② Adaptasi Budaya: Strategi perubahan budaya yang efektif, seperti pelatihan digital dan adopsi teknologi baru. ③ Peran Kepemimpinan: Peran pemimpin dalam mendorong inovasi dan adaptasi budaya dalam menghadapi transformasi digital. ④ Dampak Positif: Manfaat adaptasi budaya, peningkatan efisiensi, dan peluang baru di era digital. Kesimpulan: Transformasi digital menuntut perubahan budaya organisasi media cetak untuk bertahan dan berkembang.