Manajemen Perilaku Organisasi: Kepribadian dan Nilai

3

(195 votes)

Pendahuluan: Pengantar singkat tentang pentingnya manajemen perilaku organisasi dalam hubungannya dengan kepribadian dan nilai. <br/ > <br/ >Bagian: <br/ > <br/ >① Kepribadian dalam Konteks Organisasi: <br/ > - Pentingnya pemahaman kepribadian dalam memimpin dan mengelola tim. <br/ > <br/ >② Nilai-nilai dalam Budaya Organisasi: <br/ > - Bagaimana nilai-nilai yang diterapkan memengaruhi kinerja dan keberhasilan organisasi. <br/ > <br/ >③ Strategi Manajemen Berbasis Kepribadian dan Nilai: <br/ > - Implementasi praktik manajemen yang memperhatikan perbedaan kepribadian dan nilai. <br/ > <br/ >Kesimpulan: Menekankan pentingnya integrasi kepribadian dan nilai dalam manajemen perilaku organisasi untuk mencapai tujuan bersama.