Tren Penduduk Usia Kerja di Kota Bandung Tahun 2018-202
Penduduk usia kerja (15-64 tahun) di Kota Bandung memiliki tren yang menarik dalam beberapa tahun terakhir. Berdasarkan data dari BPS Kota Bandung, jumlah penduduk usia kerja di kota ini mengalami perubahan yang signifikan antara tahun 2018 hingga 2020. Tabel 4.1 menunjukkan bahwa pada tahun 2018, terdapat 914.855 laki-laki dan 895.194 perempuan usia kerja di Kota Bandung. Persentase laki-laki adalah 50,5%, sedangkan persentase perempuan adalah 49,5%. Jumlah total penduduk usia kerja pada tahun tersebut adalah 1.810.049 jiwa. Pada tahun 2019, terjadi peningkatan jumlah penduduk usia kerja di Kota Bandung. Jumlah laki-laki menjadi 916.127 jiwa, dengan persentase 50,6%. Sementara itu, jumlah perempuan menjadi 897.688 jiwa, dengan persentase 49,4%. Jumlah total penduduk usia kerja pada tahun ini mencapai 1.813.815 jiwa. Tren ini terus berlanjut pada tahun 2020. Jumlah laki-laki usia kerja mencapai 916.476 jiwa, dengan persentase 50,4%. Sedangkan jumlah perempuan mencapai 899.121 jiwa, dengan persentase 49,6%. Jumlah total penduduk usia kerja pada tahun ini adalah 1.815.597 jiwa. Data ini menunjukkan bahwa jumlah penduduk usia kerja di Kota Bandung cenderung stabil dalam rentang waktu tersebut. Meskipun terdapat fluktuasi kecil dalam persentase laki-laki dan perempuan, jumlah total penduduk usia kerja tetap relatif konstan. Tren ini dapat memberikan wawasan yang berharga bagi pemerintah dan pemangku kepentingan lainnya dalam merencanakan kebijakan dan program yang berkaitan dengan tenaga kerja di Kota Bandung. Dengan memahami tren ini, mereka dapat mengidentifikasi peluang dan tantangan yang ada dalam mengelola sumber daya manusia di kota ini. Sumber: BPS Kota Bandung, 2021 Catatan: Artikel ini berfokus pada tren penduduk usia kerja di Kota Bandung antara tahun 2018 hingga 2020. Data yang digunakan berasal dari BPS Kota Bandung dan dapat diandalkan.