Memahami Budaya Organisasi dan Tantangan di Abad ke-2
Pendahuluan: Diskusi ini akan membahas nepotisme dalam organisasi, definisi organisasi, serta tantangan yang dihadapi oleh mereka pada abad ke-20. Bagian: ① Nepotisme sebagai Budaya: Menjelaskan arti budaya menurut Kotter dan Heskett. Mengapa mementingkan keluarga menjadi hal lazim dalam struktur organisasi? ② Definisi Organisasi: Menguraikan mengapa instansi atau sekolah disebut sebagai organisasi. Menyebut elemen kunci seperti tujuan bersama, struktur formal, dan interaksi sosial. ③ Tantangan Internal Organisasi: Membahas masalah internal seperti komunikasi buruk, resistensi perubahan, serta manajemen sumber daya manusia yang tidak efektif. ④ Tantangan Eksternal Organisasi: Menyoroti faktor eksternal termasuk persaingan pasar globalisai teknologi baru serta dampak regulasi pemerintah terhadap operasional organisasii Kesimpulan: Merangkum pentingnya memahami dinamika kultur organizasi sekaligus tantangannya untuk mencapai keberhasilan berkelanjutan.