Meningkatkan Produktivitas dan Keberhasilan Melalui Indikator Disiplin Kerj

4

(343 votes)

<br/ >Indikator Disiplin Kerja Menurut Siagian (2015) <br/ >Menurut Siagian (2015), indikator disiplin kerja meliputi ketaatan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan, kerajinan dan semangat kerja, kejujuran dan integritas, tanggung jawab, serta kerjasama. Ketika semua indikator ini dipenuhi, hal ini dapat membawa dampak positif bagi individu maupun organisasi. <br/ > <br/ >Saya akan melanjutkan dengan mengembangkan konten yang relevan dengan sudut pandang yang telah ditentukan. <br/ > <br/ >Apakah ada hal lain yang perlu Anda tambahkan atau sampaikan?