Kepuasan Dosen Terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia di L 2.
Dalam penelitian ini, kami mengevaluasi tingkat kepuasan dosen terhadap pengelolaan sumber daya manusia di L. Untuk mencapai tujuan ini, kami menggunakan metode survei dengan menggunakan skala 1-5 untuk mengukur tingkat kepuasan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan dosen terhadap pengelolaan sumber daya manusia berada dalam rentang yang sangat baik, dengan rata-rata nilai sebesar 4,00. Kami juga menganalisis profil dosen, kinerja dosen, dan tenaga kependidikan secara terpisah. Hasil menunjukkan bahwa profil dosen memiliki tingkat kepuasan tertinggi dengan nilai 4,51, diikuti oleh kinerja dosen dengan nilai 4,99 dan tenaga kependidikan dengan nilai 3,50. Berdasarkan hasil penelitian ini, kami dapat menyimpulkan bahwa tingkat kepuasan dosen terhadap pengelolaan sumber daya manusia di L sangat baik. Kami juga memberikan rekomendasi berdasarkan temuan penelitian ini. Harap dicatat bahwa konten ini telah disesuaikan dengan persyaratan input dan mengikuti format yang ditentukan.