Ragam Bahasa dalam Teks Negosiasi
Dalam teks negosiasi yang diberikan, terdapat dua karakter utama, yaitu seorang karyawan dan seorang direktur. Karyawan tersebut ingin membicarakan masalah gaji dan menawarkan diri untuk pindah kerja ke perusahaan lain dengan tawaran gaji yang lebih tinggi. Namun, direktur menolak permintaan tersebut dengan alasan bahwa saat ini bukan waktu yang tepat. Dalam teks tersebut, terdapat penggunaan ragam bahasa yang berbeda. Karyawan menggunakan bahasa baku yang bertele-tele tanpa penggunaan kata seru, sedangkan direktur menggunakan bahasa nonbaku dengan penggunaan kata seru yang berlebih. Perbedaan ini mencerminkan perbedaan posisi dan kekuasaan antara karyawan dan direktur. Penggunaan bahasa baku oleh karyawan menunjukkan bahwa ia ingin menyampaikan pesan dengan sopan dan menghormati posisi direktur. Meskipun ia ingin menekankan pentingnya kenaikan gaji, ia tetap menggunakan bahasa yang formal dan tidak terlalu emosional. Di sisi lain, penggunaan bahasa nonbaku oleh direktur menunjukkan bahwa ia ingin menunjukkan kekuasaan dan otoritasnya sebagai pimpinan perusahaan. Ia menggunakan kata seru yang berlebih untuk menegaskan penolakannya terhadap permintaan karyawan. Dalam konteks negosiasi, penggunaan bahasa yang tepat sangat penting. Karyawan perlu menggunakan bahasa yang sopan dan menghormati posisi lawan bicaranya, sementara direktur perlu menggunakan bahasa yang tegas namun tetap profesional. Dalam hal ini, penggunaan bahasa baku oleh karyawan lebih sesuai dengan norma-norma komunikasi yang berlaku dalam konteks bisnis. Dalam kesimpulan, ragam bahasa yang digunakan dalam teks negosiasi tersebut mencerminkan perbedaan posisi dan kekuasaan antara karyawan dan direktur. Karyawan menggunakan bahasa baku yang bertele-tele tanpa penggunaan kata seru, sementara direktur menggunakan bahasa nonbaku dengan penggunaan kata seru yang berlebih. Penggunaan bahasa yang tepat sangat penting dalam konteks negosiasi, dan karyawan perlu menggunakan bahasa yang sopan dan menghormati posisi lawan bicaranya.