Pentingnya Manajemen dalam Kelancaran Kinerja Organisasi
Manajemen merupakan kunci sukses dalam kelancaran kinerja sebuah organisasi. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan manajemen? Menurut Eka Prihatin, secara etimologis, kata manajemen berasal dari bahasa Inggris "management" yang artinya melatih kuda dalam melangkahkan kakinya. Dalam pengertian ini, manajemen terdiri dari dua kegiatan, yaitu kegiatan berpikir (mind) dan kegiatan bertindak (action). Namun, Suharsimi Arikunto dan Lia Yuliana memiliki pandangan yang berbeda. Mereka mengungkapkan bahwa manajemen berasal dari bahasa Inggris "administration" yang artinya pengaturan dalam skala yang lebih luas. Dalam pengertian ini, manajemen bukan hanya melibatkan kegiatan tulis-menulis, tetapi juga melibatkan pengaturan dalam skala yang lebih luas. Banyak orang seringkali menyamakan manajemen dengan administrasi, yang hanya melibatkan kegiatan tulis-menulis di kantor. Padahal, manajemen memiliki ruang lingkup yang lebih luas, yang mencakup rangkaian kegiatan dari perencanaan hingga penilaian pelaksanaan kegiatan. Dalam manajemen, terdapat tiga unsur utama yang harus diperhatikan. Pertama, perencanaan, yang melibatkan proses merumuskan tujuan organisasi dan merencanakan langkah-langkah yang harus diambil untuk mencapai tujuan tersebut. Kedua, pengorganisasian, yang melibatkan pengaturan sumber daya dan tugas-tugas agar dapat mencapai tujuan organisasi dengan efektif. Dan ketiga, pelaksanaan, yang melibatkan pelaksanaan tugas-tugas yang telah direncanakan dan diorganisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam kesimpulan, manajemen merupakan rangkaian kegiatan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Pentingnya manajemen dalam kelancaran kinerja organisasi tidak dapat diabaikan. Dengan adanya manajemen yang baik, organisasi dapat mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif dan efisien.