Kunci Kinerja Individu (KPI) dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan

4

(146 votes)

Pendahuluan: Pengukuran kinerja karyawan melalui KPI adalah praktik umum di banyak organisasi. <br/ > <br/ >Bagian: <br/ > <br/ >① Pentingnya Menetapkan KPI yang Jelas: <br/ > - Definisi tujuan yang spesifik dan terukur. <br/ > - Memberikan arah yang jelas bagi karyawan. <br/ > <br/ >② Metode Penetapan KPI yang Efektif: <br/ > - Kolaborasi antara manajer dan karyawan. <br/ > - Memastikan relevansi dengan tanggung jawab pekerjaan. <br/ > <br/ >③ Manfaat Monitoring dan Evaluasi Berkala: <br/ > - Identifikasi kekuatan dan area perbaikan. <br/ > - Kesempatan untuk memberikan dukungan atau pelatihan tambahan. <br/ > <br/ >Kesimpulan: Implementasi KPI secara efektif dapat membantu meningkatkan produktivitas serta motivasi karyawan.