Pengaruh Kondisi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerj
Dalam penelitian ini, kami akan membahas pengaruh kondisi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Kami akan menggunakan data yang diberikan untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel ini dan mengidentifikasi koefisien yang terstandarisasi dan tidak terstandarisasi. Dalam analisis regresi yang dilakukan, kami menemukan bahwa kondisi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Koefisien terstandarisasi untuk variabel K3 adalah 0,408, yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam variabel K3 akan meningkatkan produktivitas kerja sebesar 0,408 satuan. Koefisien terstandarisasi untuk variabel lingkungan kerja adalah 0,380, yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam variabel lingkungan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja sebesar 0,380 satuan. Selain itu, koefisien tidak terstandarisasi untuk variabel K3 adalah 337, yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam variabel K3 akan meningkatkan produktivitas kerja sebesar 337 satuan. Koefisien tidak terstandarisasi untuk variabel lingkungan kerja adalah 334, yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam variabel lingkungan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja sebesar 334 satuan. Hasil ini menunjukkan bahwa kondisi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap produktivitas kerja. Dengan meningkatkan kondisi kerja dan lingkungan kerja, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan mereka. Namun, perlu diingat bahwa hasil ini hanya berdasarkan analisis regresi yang dilakukan terhadap data yang diberikan. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap dan akurat, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan menggunakan sampel yang lebih besar dan melibatkan variabel-variabel lain yang mungkin mempengaruhi produktivitas kerja. Dalam kesimpulan, penelitian ini menunjukkan bahwa kondisi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Perusahaan harus memperhatikan dan meningkatkan kondisi kerja dan lingkungan kerja mereka untuk meningkatkan produktivitas karyawan mereka.