Teori Tiga Kebutuhan McClelland: Motivasi dalam Pekerjaa
Pendahuluan: Pengantar singkat Teori Tiga Kebutuhan McClelland dan relevansinya bagi siswa dalam memahami motivasi diri dan orang lain. Bagian 1: Kebutuhan akan Prestasi (nAch): Penjelasan singkat nAch, karakteristik individu dengan nAch tinggi, dan bagaimana hal ini berdampak pada kinerja kerja. Bagian 2: Kebutuhan akan Kekuasaan (nPow): Penjelasan singkat nPow, perbedaan antara nPow yang sehat dan tidak sehat, dan implikasinya dalam kepemimpinan. Bagian 3: Kebutuhan akan Afiliasi (nAff): Penjelasan singkat nAff, peran nAff dalam kerja tim dan kolaborasi, serta keseimbangan antara nAff dan nAch/nPow. Kesimpulan: Ringkasan singkat tiga kebutuhan dan bagaimana memahami ketiganya dapat meningkatkan kinerja individu dan tim. Pentingnya keseimbangan ketiga kebutuhan untuk kesuksesan.