Menghitung Biaya Peluang: Dilema Soleh Antara Pabrik dan SPBU ##
Soleh dihadapkan pada pilihan yang menarik: menjadi pegawai pabrik dengan gaji Rp 2.000.000,00 per bulan atau pegawai SPBU dengan gaji Rp 1.900.000,00 per bulan. Keputusan ini tidak hanya tentang angka, tetapi juga tentang biaya peluang. Biaya peluang adalah nilai dari pilihan terbaik yang ditinggalkan ketika kita memilih sesuatu yang lain. Dalam kasus Soleh, jika dia memilih menjadi pegawai pabrik, dia akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan gaji Rp 1.900.000,00 per bulan di SPBU. Sebaliknya, jika dia memilih SPBU, dia akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan gaji Rp 2.000.000,00 per bulan di pabrik. Perbedaan gaji antara kedua pilihan adalah Rp 100.000,00 per bulan. Ini adalah biaya peluang yang harus dipertimbangkan Soleh. Faktor lain yang perlu dipertimbangkan adalah: * Potensi kenaikan gaji: Apakah salah satu pekerjaan memiliki peluang kenaikan gaji yang lebih baik? * Manfaat tambahan: Apakah salah satu pekerjaan menawarkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, atau program pensiun? * Kepuasan kerja: Mana yang lebih sesuai dengan minat dan bakat Soleh? Kesimpulan: Menghitung biaya peluang adalah langkah penting dalam pengambilan keputusan. Soleh harus mempertimbangkan tidak hanya gaji, tetapi juga faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kepuasan dan kesejahteraan jangka panjangnya. Semoga Soleh dapat membuat keputusan yang tepat dan bijaksana!