Proses Pengajuan Kenaikan Gaji
Pendahuluan: Proses pengajuan kenaikan gaji dapat dilakukan dengan mengikuti langkah-langkah berikut. Bagian: ① Persiapan: Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti laporan kinerja dan rekomendasi atasan. ② Pengajuan: Ajukan permohonan kenaikan gaji kepada departemen sumber daya manusia dengan melampirkan dokumen-dokumen yang telah disiapkan. ③ Evaluasi: Departemen sumber daya manusia akan mengevaluasi permohonan kenaikan gaji berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. ④ Keputusan: Setelah evaluasi, departemen sumber daya manusia akan memberikan keputusan mengenai permohonan kenaikan gaji. Kesimpulan: Proses pengajuan kenaikan gaji melibatkan persiapan, pengajuan, evaluasi, dan keputusan. Penting untuk mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan.