Bagian-bagian Surat Lamaran Pekerjaan dan Fungsiny
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang harus disertakan saat mengajukan lamaran pekerjaan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dan memberikan informasi penting kepada pihak perusahaan tentang diri kita sebagai calon pelamar. Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat beberapa bagian yang harus ada dan memiliki fungsinya masing-masing. Berikut adalah bagian-bagian surat lamaran pekerjaan dan fungsinya: 1. Pengantar Bagian pengantar merupakan bagian pertama dari surat lamaran pekerjaan. Pada bagian ini, kita menyampaikan tujuan utama dari surat lamaran ini, yaitu mengajukan diri sebagai calon pelamar pekerjaan. Pengantar ini harus ditulis dengan jelas dan singkat agar pihak perusahaan dapat dengan mudah memahami maksud dari surat lamaran ini. 2. Tesis Setelah pengantar, bagian selanjutnya adalah tesis. Pada bagian ini, kita menyampaikan secara singkat tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki. Tesis ini harus ditulis dengan jelas dan ringkas agar pihak perusahaan dapat melihat kemampuan dan kualifikasi kita sebagai calon pelamar. 3. Argumentasi Bagian argumentasi merupakan bagian yang penting dalam surat lamaran pekerjaan. Pada bagian ini, kita memberikan alasan mengapa kita tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Argumentasi ini harus disampaikan dengan logis dan meyakinkan agar pihak perusahaan dapat melihat motivasi dan kecocokan kita dengan perusahaan. 4. Penegasan Setelah argumentasi, bagian selanjutnya adalah penegasan. Pada bagian ini, kita menegaskan kembali minat dan komitmen kita untuk bekerja di perusahaan tersebut. Penegasan ini harus ditulis dengan tegas dan meyakinkan agar pihak perusahaan dapat melihat keseriusan kita sebagai calon pelamar. 5. Isi Bagian terakhir dari surat lamaran pekerjaan adalah isi. Pada bagian ini, kita memberikan informasi lebih lanjut tentang diri kita, seperti riwayat hidup, sertifikat kursus/pelatihan, dan surat pengalaman kerja. Isi ini harus ditulis dengan rapi dan terstruktur agar pihak perusahaan dapat melihat secara detail tentang kualifikasi dan pengalaman kita. Dengan memahami bagian-bagian surat lamaran pekerjaan dan fungsinya, kita dapat menulis surat lamaran yang efektif dan dapat meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.