Mengapa Keberanian Meluruskan Pemimpin Adalah Tindakan Terbaik **
Dalam narasi tersebut, Farid menghadapi dilema etis ketika menemukan kebijakan ketua OSIS yang tidak benar. Di sini, tindakan terbaik yang dapat dilakukan Farid adalah a. berani meluruskan pemimpin dengan sopan. Mengapa? Karena sebagai anggota OSIS, Farid memiliki tanggung jawab untuk memastikan organisasi berjalan dengan baik dan sesuai dengan nilai-nilai yang dianut. Meluruskan pemimpin dengan sopan menunjukkan sikap kritis dan bertanggung jawab. Farid dapat menyampaikan ketidaksetujuannya dengan cara yang konstruktif, menjelaskan mengapa kebijakan tersebut tidak tepat, dan menawarkan solusi alternatif. Pilihan lain seperti memproteksi ketua OSIS (b), meminta teman untuk menyampaikan usul (c), atau menyampaikan pendapat dengan tegas dan lantang (d) tidaklah tepat. Memproteksi ketua OSIS tanpa mempertimbangkan kebenaran kebijakan justru akan merugikan organisasi. Meminta teman untuk menyampaikan usul menunjukkan kurangnya keberanian dan tanggung jawab. Sedangkan menyampaikan pendapat dengan tegas dan lantang tanpa memperhatikan sopan santun dapat memicu konflik dan merusak suasana rapat. Menyela ucapan ketua OSIS (e) juga tidak tepat karena dapat mengganggu jalannya diskusi dan menunjukkan kurangnya rasa hormat. Meluruskan pemimpin dengan sopan adalah tindakan yang menunjukkan keberanian, integritas, dan tanggung jawab. Ini adalah sikap yang penting dalam membangun organisasi yang sehat dan berintegritas. Kesimpulan:** Dalam situasi seperti ini, keberanian untuk meluruskan pemimpin dengan sopan adalah tindakan yang paling bijaksana. Sikap ini menunjukkan bahwa Farid adalah anggota OSIS yang bertanggung jawab dan peduli terhadap kemajuan organisasi. Melalui tindakannya, Farid dapat membantu ketua OSIS untuk memperbaiki kebijakan dan memastikan bahwa organisasi berjalan dengan baik dan sesuai dengan nilai-nilai yang dianut.