Melepas Belenggu Konvensional: Sesi Tanya Jawab OSIS yang Berbeda **
Sesi tanya jawab OSIS, sebuah ritual tahunan yang seringkali terasa monoton dan kaku. Pertanyaan yang sama berulang, jawaban yang terstruktur, dan suasana yang formal. Apakah ini benar-benar cara terbaik untuk mengenal calon pemimpin OSIS dan membangun koneksi dengan siswa? Saya berpendapat, sudah saatnya kita melepaskan belenggu konvensional dan merangkul sesi tanya jawab yang lebih unik dan interaktif. Bayangkan, alih-alih duduk di kursi berderet, siswa dapat berpartisipasi dalam "game show" yang menguji pengetahuan dan kepemimpinan calon OSIS. Atau, bagaimana jika sesi tanya jawab dilakukan dalam bentuk "talkshow" yang santai dan penuh humor, di mana siswa dapat mengajukan pertanyaan secara spontan dan langsung kepada calon pemimpin? Tentu, perubahan ini membutuhkan kreativitas dan keberanian. Namun, manfaatnya sangat besar. Sesi tanya jawab yang unik dapat: * Meningkatkan antusiasme siswa: Format yang menarik dan interaktif akan membuat siswa lebih tertarik dan terlibat dalam proses pemilihan. * Membangun koneksi yang lebih kuat: Suasana yang santai dan informal akan memudahkan siswa untuk mengenal calon pemimpin secara personal. * Menunjukkan kemampuan calon pemimpin:** Sesi tanya jawab yang unik dapat menguji kemampuan calon pemimpin dalam berpikir kritis, memecahkan masalah, dan berkomunikasi secara efektif. Tentu, ada tantangan yang perlu diatasi. Misalnya, bagaimana memastikan semua siswa memiliki kesempatan untuk bertanya? Bagaimana menjaga agar sesi tanya jawab tetap terstruktur dan profesional? Namun, dengan perencanaan yang matang dan kreativitas yang tinggi, sesi tanya jawab OSIS yang unik dapat menjadi momen yang berkesan dan bermanfaat bagi seluruh siswa. Ini adalah kesempatan untuk melepaskan belenggu konvensional dan merangkul cara baru untuk memilih pemimpin yang inspiratif dan visioner.