Struktur Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Sistem Informasi
Pendahuluan: Struktur organisasi memainkan peran penting dalam menentukan jenis sistem informasi yang digunakan oleh sebuah organisasi. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana struktur organisasi, rutinitas, proses bisnis, politik, dan budaya organisasi mempengaruhi sistem informasi. Bagian 1: Struktur Organisasi Struktur organisasi mencakup hierarki kewenangan, manajemen, dan peraturan. Organisasi berusaha mempekerjakan dan mempromosikan pekerja berdasarkan kualifikasi teknis dan profesionalitas, bukan koneksi pribadi. Struktur organisasi, tujuan konstituen, dan gaya kepemimpinan memengaruhi jenis sistem informasi yang digunakan. Bagian 2: Rutinitas dan Proses Bisnis Rutinitas dan proses bisnis yang berkembang dalam organisasi memastikan efisiensi. Proses operasi standar (SOP) adalah peraturan yang telah dikembangkan untuk situasi yang diharapkan. Rutinitas ini meningkatkan produktivitas dan efisiensi, serta menekan biaya tenaga kerja. Bagian 3: Politik Organisasi Politik organisasi mempengaruhi distribusi sumber daya, penghargaan, dan sanksi. Perbedaan sudut pandang antara pekerja dan manajer dapat menyebabkan perjuangan politik dan konflik. Manajer yang memahami politik organisasi akan lebih sukses dalam menerapkan sistem informasi baru. Bagian 4: Budaya Organisasi Budaya organisasi mencakup asumsi dan definisi tujuan yang diterima secara tidak terbantahkan. Budaya ini mempengaruhi cara organisasi mendefinisikan tujuan dan struktur. Memahami budaya organisasi penting untuk menerapkan sistem informasi yang sesuai. Kesimpulan: Struktur organisasi, rutinitas, proses bisnis, politik, dan budaya organisasi semuanya mempengaruhi sistem informasi dalam sebuah organisasi. Dengan memahami pengaruh-pengaruh ini, organisasi dapat mengembangkan sistem informasi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan mereka.