** - "Keempat Pilar Kepemimpinan yang Efektif: Fokus pada Perhatian Individual, Rangsangan Intellectual, Inspirasi, dan Komitmen" 2. **Isi Makalah:** *

4
(209 votes)

* Perhatian Individual (Individualized Consideration): - Pemimpin yang memperhatikan perbedaan individu dalam tim dapat menciptakan lingkungan di mana setiap anggota merasa dihargai dan diakui. Dengan memahami kebutuhan dan keinginan individu, pemimpin dapat mendorong kinerja terbaik setiap anggota. Rangsangan Intellectual (Intellectual Stimulation): - Pemimpin yang mendorong pemikiran kritis dan inovasi dapat menciptakan lingkungan di mana ide-ide baru selalu disambut dengan terbuka. Dengan merangsang intelektualitas anggota tim, pemimpin dapat meningkatkan solusi masalah yang inovatif. Inspirasi (Inspiration): - Pemimpin inspirasional memiliki visi yang jelas dan mampu mengkomunikasikannya dengan cara yang menarik. Mereka mampu menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama dengan memberikan motivasi dan dukungan emosional. Komitmen (Commitment): - Pemimpin yang berkomitmen kepada tujuan tim dapat menciptakan ikatan emosional kuat antara dirinya dan anggota timnya. Komitmen ini membantu membangun rasa tanggung jawab bersama dan semangat kerja keras. *Contoh Format Keluaran:*