5 Hal Penting yang Harus Anda Sertakan dalam Surat Lamaran Pekerjaan And
1. Personal Statement: Personal statement adalah bagian penting dari surat lamaran pekerjaan Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk berbagi latar belakang, tujuan, dan motivasi Anda untuk bekerja di perusahaan tertentu. Pastikan untuk menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. 2eterampilan dan Kualifikasi: Dalam bagian ini, Anda harus menyoroti keterampilan dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ini bisa termasuk kualifikasi pendidikan, sertifikasi, atau pengalaman kerja sebelumnya. Gunakan contoh spesifik untuk menunjukkan bagaimana keterampilan dan kualifikasi Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan. 3. Mengapa Anda Cocok untuk Perusahaan: Bagian ini adalah kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk perusahaan tertentu. Ini bisa termasuk menyoroti nilai-nilai perusahaan, budaya perusahaan, atau misi perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan dan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan yang dilakukan. 4. Pengalaman Kerja Sebelumnya: Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, bagian ini adalah kesempatan Anda untuk menyoroti keterampilan dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bagaimana pengalaman kerja sebelumnya Anda telah membantu Anda mengembangkan keterampilan dan kualifikasi yang Anda miliki. 5. Referensi: Jika Anda telah meminta referensi, bagian ini adalah kesempatan Anda untuk menyoroti referensi Anda dan menjelaskan bagaimana mereka dapat memberikan wawaran tentang keterampilan dan kualifikasi Anda. Tunjukkan bahwa Anda telah meminta referensi dari individu yang dapat memberikan wawaran yang spesifik dan relevan tentang kemampuan Anda. Secara keseluruhan, surat lamaran pekerjaan Anda harus disusun dengan baik dan menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Dengan menyertakan personal statement, keterampilan dan kualifikasi, mengapa Anda cocok untuk perusahaan, pengalaman kerja sebelumnya, dan referensi, Anda dapat membuat kesan yang kuat pada calon pengusaha Anda.