** - "Survey Kepuasan Dosen terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia di STT Blessing Indonesia, Makassar" 2. **
** - Pemahaman yang Mendalam - Analisis Data yang Komprehensif - Rekomendasi yang Konstruktif - Kesimpulan yang Mencerahkan Dalam survei kepuasan dosen terhadap pengelolaan sumber daya manusia di STT Blessing Indonesia, Makassar, ditemukan bahwa mayoritas responden merasa puas dengan kualitas layanan dan fasilitas yang disediakan oleh pengelolaan sumber daya manusia. Namun, beberapa isu seperti keterlambatan dalam penyelesaian administrasi dan kurangnya komunikasi efektif antara manajemen dan staf perlu segera ditangani untuk meningkatkan kinerja keseluruhan. Dari data yang dikumpulkan, terungkap bahwa dosen mengalami kesulitan dalam mengakses informasi terkait kebijakan dan prosedur perusahaan. Oleh karena itu, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam penyampaian informasi tersebut. Rekomendasi yang dapat diajukan meliputi penyediaan portal online untuk akses informasi kebijakan dan prosedur perusahaan, serta pelatihan bagi staf manajemen untuk meningkatkan kemampuan komunikasi mereka. Selain itu, penting juga untuk memperkuat hubungan antara manajemen dan staf melalui pertemuan rutin atau forum diskusi. Dengan mengimplementasikan rekomendasi ini, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis di STT Blessing Indonesia.