Pengaruh Insentif ABK terhadap Peningkatan Kinerja ABK: Analisis dengan Metode Regresi Linear Sederhan

4
(343 votes)

Dalam industri pelayaran, kinerja ABK (Anak Buah Kapal) memainkan peran yang sangat penting dalam keselamatan dan efisiensi operasional kapal. PT. TransLa, sebuah perusahaan pelayaran, ingin mengetahui apakah insentif yang diberikan kepada ABK setiap bulan dapat mempengaruhi peningkatan kinerja mereka. Untuk menjawab pertanyaan ini, kami akan melakukan analisis menggunakan metode Regresi Linear Sederhana. Data yang kami peroleh adalah hasil penilaian kinerja ABK selama 8 bulan terakhir, serta jumlah insentif yang diberikan kepada mereka dalam periode yang sama. Berikut adalah data pengamatan yang kami miliki: | Jenis Data | Satuan | Periode 1 | Periode 2 | Periode 3 | Periode 4 | Periode 5 | Periode 6 | Periode 7 | Periode 8 | |------------|--------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------| | Nilai Kinerja Rata-rata | poin | 64 | 61 | 84 | 70 | 88 | 92 | 72 | 7 | | Rata-rata Insentif ABK | Rp/bln | 20 | 16 | 34 | 23 | 27 | 32 | 18 | 22 | Dalam analisis kami, kami akan menggunakan metode Regresi Linear Sederhana untuk menentukan apakah ada hubungan antara insentif yang diberikan kepada ABK dan peningkatan kinerja mereka. Metode ini akan membantu kami memahami apakah insentif yang diberikan dapat memotivasi ABK untuk meningkatkan kinerja mereka. Dengan menggunakan data yang kami miliki, kami akan melakukan perhitungan regresi linear sederhana untuk menentukan apakah ada hubungan linier antara insentif yang diberikan dan peningkatan kinerja ABK. Hasil analisis ini akan memberikan wawasan yang berharga bagi PT. TransLa dalam mengelola insentif ABK dan meningkatkan kinerja mereka. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan langkah-langkah yang kami ambil dalam melakukan analisis regresi linear sederhana, serta hasil dan kesimpulan yang kami peroleh. Kami akan menggunakan bahasa yang sederhana dan jelas agar pembaca dapat dengan mudah memahami konsep dan temuan kami. Dengan memahami pengaruh insentif ABK terhadap peningkatan kinerja mereka, PT. TransLa dapat mengambil keputusan yang lebih baik dalam merancang program insentif yang efektif dan memotivasi ABK untuk mencapai kinerja yang lebih baik.