Pengaruh Usia dan Jenis Kelamin terhadap Prestasi Kerj
Pendahuluan: Studi menunjukkan bahwa usia tidak berhubungan dengan penurunan prestasi kerja. Namun, terdapat perbedaan dalam pendapatan dan peluang profesional antara laki-laki dan perempuan. Bagian: ① Pengaruh Usia terhadap Prestasi Kerja: Tingkat turnover dan absensi lebih rendah di antara pekerja yang lebih tua. Usia tidak dikaitkan dengan produktivitas yang lebih rendah. ② Perbedaan Pendapatan antara Laki-laki dan Perempuan: Wanita seringkali mendapatkan pendapatan yang lebih rendah dibandingkan laki-laki dalam posisi yang sama. ③ Peluang Profesional antara Laki-laki dan Perempuan: Wanita memiliki peluang profesional yang lebih kecil dibandingkan laki-laki. Kesimpulan: Usia tidak mempengaruhi prestasi kerja, namun terdapat perbedaan dalam pendapatan dan peluang profesional antara laki-laki dan perempuan.