Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Petugas Medis dalam Sistem Perlindungan Kesehatan
Dukungan organisasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja petugas medis. Ketika organisasi memberikan dukungan yang memadai kepada petugas medis, seperti kebijakan yang mendukung kesejahteraan mereka dan kesempatan pengembangan karir yang jelas, mereka cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka. Dukungan organisasi juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan memberikan rasa keamanan kepada petugas medis. Selain itu, dukungan organisasi juga dapat meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan oleh petugas medis, yang dapat berkontribusi pada kepuasan kerja mereka.
Kesempatan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja petugas medis. Ketika petugas medis memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka, mereka cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka. Kesempatan pengembangan karir dapat memberikan motivasi tambahan dan memberikan rasa pencapaian kepada petugas medis. Selain itu, kesempatan pengembangan karir juga dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan petugas medis, yang dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan yang mereka berikan.