Pertanyaan Coaching untuk Perencanaan: 3 Pertanyaan Penting untuk Diperhatika
Dalam coaching untuk perencanaan, penting untuk menanyakan pertanyaan yang dapat membantu individu memahami tujuan mereka dan mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan mereka. Berikut adalah tiga pertanyaan penting yang dapat diajukan selama sesi coaching: 1. Apa yang sekarang jadi sadar? Mengajukan pertanyaan ini dapat membantu individu memahami apa yang mereka miliki dan apa yang mereka inginkan. Ini dapat membantu mereka mengidentifikasi area di mana mereka mungkin membutuhkan dukungan atau panduan lebih lanjut. 2. Apa yang sudah bagus? Mengakui dan merayakan kemajuan dan pencapaian yang telah dibuat dapat menjadi cara yang kuat untuk membangkitkan semangat dan motivasi. Ini juga dapat membantu individu memahami apa yang mereka miliki dan apa yang mereka inginkan. 3. Apa ukurannya jika tujuan sudah tercapai? Mengajukan pertanyaan ini dapat membantu individu memahami apa yang mereka cari dan apa yang mereka inginkan. Ini juga dapat membantu mereka mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan mereka dan mengambil langkah-langkah untuk mengatasi hambatan tersebut. Dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini selama sesi coaching, individu dapat memahami tujuan mereka dan mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan mereka. Ini dapat membantu mereka mengembangkan rencana yang lebih baik dan mencapai tujuan mereka.