Hubungan Antara Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau. Dalam penelitian ini, nilai R sebesar 0,858 menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat dan positif antara budaya organisasi dan kepuasan kerja pegawai. Budaya organisasi merupakan faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Budaya organisasi yang positif, seperti adanya kepercayaan, kerjasama, dan penghargaan terhadap kinerja, dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Sebaliknya, budaya organisasi yang negatif, seperti adanya konflik, ketidakadilan, dan kurangnya komunikasi, dapat menurunkan kepuasan kerja pegawai. Dalam konteks Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau, budaya organisasi yang kuat dan positif telah terbukti berkontribusi pada kepuasan kerja pegawai. Hal ini dapat dilihat dari hasil penelitian yang menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara budaya organisasi dan kepuasan kerja pegawai. Dalam penelitian ini, pegawai Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau merasa puas dengan lingkungan kerja yang mendukung, adanya keadilan dalam penilaian kinerja, dan komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan. Dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja pegawai, Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau perlu terus memperkuat budaya organisasi yang positif. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan kebijakan dan program yang mendukung kerjasama, komunikasi, dan penghargaan terhadap kinerja. Selain itu, penting juga untuk mengatasi potensi konflik dan ketidakadilan yang dapat mengganggu kepuasan kerja pegawai. Dalam kesimpulan, penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau. Budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai, sementara budaya organisasi yang negatif dapat menurunkan kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, penting bagi Bawaslu Provinsi Kepulauan Riau untuk terus memperkuat budaya organisasi yang positif guna meningkatkan kepuasan kerja pegawai.