7 dari 10 soal Feedback dalam aplikasi E-Kinerja biasanya diberikan oleh? A Atasan langsung B Pelanggan eksternal C C Rekan kerja D Pegawai itu sendiri

** A Atasan langsung

**Dalam aplikasi E-Kinerja, feedback biasanya diberikan oleh individu yang memiliki pengalaman langsung dengan kinerja pegawai yang dinilai. Dalam konteks ini, atasan langsung adalah pihak yang paling umum memberikan feedback karena mereka berada dalam posisi terbaik untuk menilai kinerja harian dan strategis pegawai tersebut. Mereka dapat memberikan penilaian yang akurat mengenai kekuatan dan area untuk ditingkatkan berdasarkan interaksi dan hasil kerja sehari-hari.Pelanggan eksternal, rekan kerja, dan pegawai itu sendiri juga dapat memberikan masukan, tetapi biasanya, atasan langsung memiliki otoritas dan perspektif yang lebih mendalam tentang kinerja pegawai dalam konteks organisasi.**