Pertanyaan

Soal Ny. Wardani memiliki usaha toko roti yang bernama "Senorita Bakery" yang beralamat di JI. Kejayan No. 10 Yogyakarta. Senorita Bakery buka setiap hari dari pukul 09.00-17.00Wib dengan menjual berbagai macam roti, snack, kue kering, dan lain-lain. Dalam menjalankan usahanya, Ny. Wardhan dibantu oleh 4 orang karyawan yang masing masing bertugas sebagai kasir pelayan toko dan pembuat kue. Ny Wardhani juga dibantu oleh Bank BPR Arta dalam mengembangkan modal usahanya a. Berdasarkan kondisi di atas, apakah usaha Senorita Bakery telah memenuhi syarat menjalankan perusahaan menurut Polak? Berikan analisa saudara! b. I Dalam menjalankan usahanya Ny Wardani dibantu oleh 4 orang karyawan toko dan Bank BPR Arta Bagaimana hubungan Ny. Wardan selaku pengusaha dengan pembantu perusahaannya tersebut?

Solusi

Terverifikasi Ahli
4.5 (243 Suara)
Abhilasha lanjutan ยท Tutor selama 1 tahun

Jawaban

a. Ya, usaha Senorita Bakery telah memenuhi syarat menjalankan perusahaan menurut Polak.b. Hubungan Ny. Wardani selaku pengusaha dengan pembantu perusahaannya adalah hubungan kerja.

Penjelasan

a. Berdasarkan kondisi yang diberikan, Senorita Bakery telah memenuhi syarat menjalankan perusahaan menurut Polak. Hal ini dapat dilihat dari beberapa aspek:- Senorita Bakery memiliki tempat usaha yang tetap di JI. Kejayan No. 10 Yogyakarta.- Senorita Bakery memiliki jadwal buka yang tetap setiap hari dari pukul 09.00-17.00 Wib.- Senorita Bakery menjual berbagai macam produk seperti, snack, kue kering, dan lain-lain.- Senorita Bakery memiliki karyawan yang membantu dalam menjalankan usaha.- Senorita Bakery mendapatkan bantuan modal dari Bank BPR Arta untuk mengembangkan usahanya.Dengan demikian, berdasarkan kriteria yang diberikan oleh Polak, Senorita Bakery telah memenuhi syarat sebagai perusahaan.b. Dalam menjalankan usahanya, Ny. Wardani dibantu oleh 4 orang karyawan yang memiliki tugas masing-masing. Hubungan antara Ny. Wardani dan karyawannya adalah hubungan kerja. Sebagai pengusaha, Ny. Wardani memiliki kewajiban untuk memberikan upah atau gaji kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sementara itu, karyawan memiliki kewajiban untuk bekerja sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati. Hubungan ini didasarkan pada kontrak kerja yang mengikat kedua belah pihak.