TANTANGAN HUKUM/ETIKA: Apa yang Akan Anda Lakukan? Asumsikan Anda adalah seorang direktur keperawatan di panti jompo. Anda telah bekerja di fasilitas tersebut selama beberapa bulan ketika Anda mengetahui bahwa perusahaan yang memiliki panti jompo tersebut telah secara tidak benar menagih Medicare secara berlebihan untuk perawatan dan layanan yang diberikan kepada para penghuni. Anda sampaikan hal ini kepada manajer perusahaan, tetapi mereka tidak melakukan apa pun. Anda kemudian memberi tahu pihak yang sesuai pihak berwenang (menjadi whistleblower)dan, kecewa dengan penipuan dan masalah lainnya, Anda berhenti. Beberapa bulan kemudian Anda wawancara untuk posis baru sebagai direktur keperawatan di fasilitas lain Wawancara dilakukan dengan panel yang terdiri dari 10 pembuat keputusan , termasuk CEO, direktur medis, dan administrator lainnya, yang akan memutuskan apakah Anda mendapatkan pekerjaan tersebut atau tidak. Satu detail penting lainnya: Fasilitas ini hanya berjarak dua mil dari tempat Anda melaporkan kepada pihak berwenang sebelum berhenti. Keperawatan , seperti beberapa industri lainnya, cenderung menjadi lingkaran tertutup orang-orang yang sering berpapasan berulang kali dalam pekerjaan yang berbeda dari waktu ke waktu. Ini berarti satu atau lebih pewawancara mungkin mengetahui tentang Anda dan fasilitas lainnya sebelum wawancara, atau satu atau lebih dari mereka mungkin akan belajar setelahnya jika mereka belum mengetahuinya. Apa yang akan Anda lakukan tentang membocorkan informasi mengenai tuduhan yang dibuat terhadap mantan majikan Anda? Pilih jawablah dari pilihan di bawah ini. Pastikan untuk menjelaskan dan membenarkan pilihan Anda. Tanggapan Anda 1. Jangan membocorkan informasi rahasia. Berikan pembenaran. 2. Tunggu hingga Anda mengetahui hasil wawancara jika Anda tidak mendapatkan tawaran, jangan bagikan informasi tersebut. Berikan alasan. 3. Tunggu hingga Anda mengetahui hasil wawancara panel; jika Anda mendapat tawaran pekerjaan, beri tahu disappointed orang yang memberi Anda tawaran tentang tuduhan tersebut Jelaskan alasan Anda. 4. Ceritakan kepada semua anggota panel selama wawancara Anda. Jelaskan alasan Anda, termasuk mengantisipasi reaksi potensial mereka dan apa yang mungkin Anda lakukan sebagai hasilnya. 5. Buat dan jelaskan tindakan lain

Question

TANTANGAN HUKUM/ETIKA: Apa yang Akan Anda Lakukan? Asumsikan Anda adalah seorang direktur keperawatan di panti jompo. Anda telah bekerja di fasilitas tersebut selama beberapa bulan ketika Anda mengetahui bahwa perusahaan yang memiliki panti jompo tersebut telah secara tidak benar menagih Medicare secara berlebihan untuk perawatan dan layanan yang diberikan kepada para penghuni. Anda sampaikan hal ini kepada manajer perusahaan, tetapi mereka tidak melakukan apa pun. Anda kemudian memberi tahu pihak yang sesuai pihak berwenang (menjadi whistleblower)dan, kecewa dengan penipuan dan masalah lainnya, Anda berhenti. Beberapa bulan kemudian Anda wawancara untuk posis baru sebagai direktur keperawatan di fasilitas lain Wawancara dilakukan dengan panel yang terdiri dari 10 pembuat keputusan , termasuk CEO, direktur medis, dan administrator lainnya, yang akan memutuskan apakah Anda mendapatkan pekerjaan tersebut atau tidak. Satu detail penting lainnya: Fasilitas ini hanya berjarak dua mil dari tempat Anda melaporkan kepada pihak berwenang sebelum berhenti. Keperawatan , seperti beberapa industri lainnya, cenderung menjadi lingkaran tertutup orang-orang yang sering berpapasan berulang kali dalam pekerjaan yang berbeda dari waktu ke waktu. Ini berarti satu atau lebih pewawancara mungkin mengetahui tentang Anda dan fasilitas lainnya sebelum wawancara, atau satu atau lebih dari mereka mungkin akan belajar setelahnya jika mereka belum mengetahuinya. Apa yang akan Anda lakukan tentang membocorkan informasi mengenai tuduhan yang dibuat terhadap mantan majikan Anda? Pilih jawablah dari pilihan di bawah ini. Pastikan untuk menjelaskan dan membenarkan pilihan Anda. Tanggapan Anda 1. Jangan membocorkan informasi rahasia. Berikan pembenaran. 2. Tunggu hingga Anda mengetahui hasil wawancara jika Anda tidak mendapatkan tawaran, jangan bagikan informasi tersebut. Berikan alasan. 3. Tunggu hingga Anda mengetahui hasil wawancara panel; jika Anda mendapat tawaran pekerjaan, beri tahu disappointed orang yang memberi Anda tawaran tentang tuduhan tersebut Jelaskan alasan Anda. 4. Ceritakan kepada semua anggota panel selama wawancara Anda. Jelaskan alasan Anda, termasuk mengantisipasi reaksi potensial mereka dan apa yang mungkin Anda lakukan sebagai hasilnya. 5. Buat dan jelaskan tindakan lain

Answer 1

4. Ceritakan kepada semua anggota panel selama wawancara Anda. Jelaskan alasan Anda, termasuk mengantisipasi reaksi potensial mereka dan apa yang mungkin Anda lakukan sebagai hasilnya.

Answer 2

Pertanyaan ini berkaitan dengan etika dan hukum dalam dunia keperawatan. Sebagai seorang profesional, memiliki integritas dan kejujuran adalah hal yang sangat penting. Dalam situasi ini, jika seseorang mengetahui adanya penipuan atau tindakan tidak etis, maka seharusnya mereka melaporkannya kepada pihak yang berwenang. Meskipun ada risiko, seperti kemungkinan kehilangan pekerjaan atau menghadapi konsekuensi lainnya, integritas dan kejujuran harus menjadi prioritas utama. Oleh karena itu, pilihan yang paling tepat adalah untuk mengungkapkan informasi tersebut kepada semua anggota panel selama wawancara. Hal ini penting agar panel memiliki gambaran lengkap tentang latar belakang kandidat dan dapat membuat keputusan yang tepat berdasarkan informasi tersebut. Selain itu, dengan mengungkapkan informasi tersebut, kandidat menunjukkan integritas dan kejujuran, yang merupakan kualitas penting yang diharapkan dari seorang direktur keperawatan.

Pertanyaan

Solusi

Jawaban

Penjelasan