Apa yang menjadi kunci utama pada pendekatan manajemen berdasarkan sasaran (MBO)? a. Pengembang an rencana pelaksanaan b. Proses partisipasi atau peran serta c. Pemeriksaan kemajuan secara periodik d. Sasaran yang konkret dan realistis

d. Sasaran yang konkret dan realistis

Pendekatan manajemen berdasarkan sasaran (MBO) atau Management by Objectives adalah suatu pendekatan manajemen yang menekankan pada penentuan sasaran yang jelas dan spesifik. Dalam pendekatan ini, sasaran yang konkret dan realistis menjadi kunci utama. Hal ini karena dengan adanya sasaran yang jelas dan spesifik, maka akan lebih mudah bagi manajer untuk mengarahkan dan mengkoordinasikan aktivitas karyawan. Selain itu, sasaran yang konkret dan realistis juga akan memudahkan dalam proses pengukuran dan evaluasi kinerja. Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat untuk pertanyaan ini adalah "d. Sasaran yang konkret dan realistis".