SOAL 1. Solvikan dan jolaskan Simantangan yang thihadapui oleh Sumber dua manusia satini? komampuan vole still dan hard skill, apartyang dimakan soft skill dan hand skill? Jelaskan? 3. Dalam mengkuti mata kuliah Seminer MIDSM and relah diberi nyas untuk yang tolih anda buat? alasan fatar belakang pemilihan juntul tersebut? c. Gambarkan mody penchician chawali dongan latar belakang masalah. Besaimana cara Menyusur Istar bolikang masalah yang baik? Jelaskan! 5. Dalam Meryusun skrijoi antwim melakukan pentitian lapangan maka proyosal harus digi/diseminarkan Apa manfaatya bagi ilmu peruetahuan? Jolsskan !

**SDM harus memiliki keterampilan teknis (hard skill) dan keterampilan lunak (soft skill). Keterampilan teknis mencakup kemampuan spesifik yang relevan dengan pekerjaan, seperti kemampuan analitis atau manajemen data. Keterampilan lunak mencakup kemampuan interpersonal seperti komunikasi, kerjasama tim, dan pemecahan masalah.**2. Penjelasan:**Pertanyaan ini menanyakan tentang pentingnya keterampilan teknis dan lunak bagi SDM.**Jawaban:**Keterampilan teknis dan lunak sangat penting bagi SDM. Keterampilan teknis membantu SDM dalam mengelola tugas-tugas administratif dan analitis, sementara keterampilan lunak membantu dalam berinteraksi dengan karyawan dan membangun lingkungan kerja yang positif.**3. Penjelasan:**Pertanyaan ini menanyakan tentang pengalaman mengikuti seminar dan alasan pemilihan judul.**Jawaban:**Mengikuti seminar memberikan kesempatan untuk belajar dari ahli dan bertukar ide dengan peserta lain. Pemilihan judul yang baik penting untuk menarik perhatian dan memberikan gambaran tentang isi seminar.**4. Penjelasan:**Pertanyaan ini menanyakan tentang cara menggambarkan latar belakang masalah yang baik.**Jawaban:**Latar belakang masalah yang baik harus jelas, spesifik, dan relevan dengan topik yang dibahas. Ini membantu dalam memahami konteks dan pentingnya masalah tersebut.**5. Penjelasan:**Pertanyaan ini menanyakan tentang manfaat diseminasi hasil penelitian lapangan bagi ilmu pengetahuan.**Jawaban:**Diseminasi hasil penelitian lapangan membantu dalam menyebarkan temuan baru, yang dapat digunakan oleh ilmuwan lain untuk pengembangan lebih lanjut. Ini juga membantu dalam meningkatkan pengetahuan umum dan menerapkan penemuan dalam konteks praktis.

**Pertanyaan ini berkaitan dengan peran sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi. SDM memainkan peran penting dalam mengelola karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kinerja.**