Penilaian Sematif 1. Berilah tanda silang (x) huruf a, b c, d, atau e pada jawaban yang paling benar! 1. Tenaga kerja, yaitu setiap orang yang a. sedang bekerja kepada orang lain untuk menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan b. berusia 10 tahun sampai 65 tahun yang sedang mencari kerja C. sedang melakukan pekerjaan, baik di luar atau di dalam kerja d. sedang mencari pekerjaan untuk memperoleh penghasilan e. orang yang bekerja minimal satu jam per hari 2. ILO membagi penduduk menjadi kerja X. angkatan kerja dan bukan angkatan b. pengangguran dan angkatan kerja C. tenaga kerja dan bukan tenaga kerja d. pencari dan bukan pencari kerja e. pencari kerja dan tenaga kerja 3. Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan) untuk diisi pencari kerja adalah a. tenaga kerja b. angkatan kerja d. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 4. Mereka yang mempunyai pekerjaan baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti sakit, dan sebagainya adalah HOTS a tenaga kerja )5 angkatan kerja C. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 5. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut a. employment b. labor force C. unemployment d full employment e. nonlabor 6. Pada ketenagakerjaan dikenal istilah angkatan kerja. Berikut yang tidak termasuk angkatan kerja adalah a. orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat b. pegawai yang bekerja di kantor -C. orang yang termasuk ke dalam golongan usia kerja d. orang yang sedang mencari pekerjaan e. pec jawai pemerintah yang sedang melakukan dinas ke luar kota 7. Sistem upah yang diberikan perusahaan kepada para pekerja dengan cara memberikan upah sesuaijumlah produksi yang dihasilkan masing-masing pekerja disebut sistem upah a. bonus d. waktu b. prestasi e. premi X. hasil 8. Sistem penentuan upah yang diterapkan di Indonesia ada berbagai jenis. Salah satunya penentuan upah yang didasarkan pada lama bekerja. Sistem upah tersebut merupakan sistem A. menurut waktu b. menurut hasil C. borongan d. sistem bonus e. upah minimum

Question

Penilaian Sematif 1. Berilah tanda silang (x) huruf a, b c, d, atau e pada jawaban yang paling benar! 1. Tenaga kerja, yaitu setiap orang yang a. sedang bekerja kepada orang lain untuk menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan b. berusia 10 tahun sampai 65 tahun yang sedang mencari kerja C. sedang melakukan pekerjaan, baik di luar atau di dalam kerja d. sedang mencari pekerjaan untuk memperoleh penghasilan e. orang yang bekerja minimal satu jam per hari 2. ILO membagi penduduk menjadi kerja X. angkatan kerja dan bukan angkatan b. pengangguran dan angkatan kerja C. tenaga kerja dan bukan tenaga kerja d. pencari dan bukan pencari kerja e. pencari kerja dan tenaga kerja 3. Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan) untuk diisi pencari kerja adalah a. tenaga kerja b. angkatan kerja d. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 4. Mereka yang mempunyai pekerjaan baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti sakit, dan sebagainya adalah HOTS a tenaga kerja )5 angkatan kerja C. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 5. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut a. employment b. labor force C. unemployment d full employment e. nonlabor 6. Pada ketenagakerjaan dikenal istilah angkatan kerja. Berikut yang tidak termasuk angkatan kerja adalah a. orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat b. pegawai yang bekerja di kantor -C. orang yang termasuk ke dalam golongan usia kerja d. orang yang sedang mencari pekerjaan e. pec jawai pemerintah yang sedang melakukan dinas ke luar kota 7. Sistem upah yang diberikan perusahaan kepada para pekerja dengan cara memberikan upah sesuaijumlah produksi yang dihasilkan masing-masing pekerja disebut sistem upah a. bonus d. waktu b. prestasi e. premi X. hasil 8. Sistem penentuan upah yang diterapkan di Indonesia ada berbagai jenis. Salah satunya penentuan upah yang didasarkan pada lama bekerja. Sistem upah tersebut merupakan sistem A. menurut waktu b. menurut hasil C. borongan d. sistem bonus e. upah minimum

Answer 1

1. a2. a3. c4. a5. d6. a7. x8. a

Answer 2

1. Tenaga kerja adalah setiap orang yang sedang bekerja untuk menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan.2. ILO membagi penduduk menjadi dua kelompok, yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan kerja.3. Kesempatan kerja adalah keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja untuk diisi oleh pencari kerja.4. Mereka yang memiliki pekerjaan, baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab, seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti sakit, dan sebagainya, disebut tenaga kerja.5. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut full employment.6. Orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat tidak termasuk dalam angkatan kerja.7. Sistem upah yang diberikan perusahaan kepada para pekerja dengan cara memberikan upah sesuai jumlah produksi yang dihasilkan masing-masing pekerja disebut sistem upah hasil.8. Sistem penentuan upah yang diterapkan di Indonesia yang didasarkan pada lama bekerja disebut sistem upah menurut waktu.

Pertanyaan

Solusi

Jawaban

Penjelasan