perusahaan, perjasyan karja berikut!dan peraturan porundang undangan yang Ketentuan dalam perjanjian korja lidak boleh bertentangan dengan peraturan berlaku.Hai ini berarti __ A isi porjanjian ke korja baik kualites maupun kuantilas tidak boloh labih rondah dari porjanjian kerja borsama B porjanjian kerja tidak boleh rangkop dua C. karyawan dan pongusaha Uduk boloh momogang atau mendapatkan perjanjian harja D. porjanjian korja dapal ditarik komball dan diubah tanpa persotujuan para pihak

**A. isi perjanjian kerja baik kualitas maupun kuantitas tidak boleh lebih rendah dari perjanjian kerja bersama.**

**Ketentuan dalam perjanjian kerja tidak boleh bertentangan dengan peraturan berlaku, termasuk ketentuan mengenai isi perjanjian kerja. Isi perjanjian kerja harus memenuhi standar minimum yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan, baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Hal ini memastikan bahwa semua pihak yang terlibat dalam perjanjian kerja mendapatkan perlindungan hukum yang adil dan setara.