Soal No: 40 Seorang pekerja intin meningkatkan perfroma pekerjaanya dengan bekerja sesua dan tidak melanggar aturan. Hal tersebut dilakukannya untuk mendapatkan besar dan nilai yang bagus sehingga ia dipromosikan jabatannya Tujuan analisi dibuat oleh perusahaar tersebut disebut dengan __ Performance appraisal Job structure Worker training Worker mobility Personnel requirement

**Performance appraisal

**Pertanyaan ini berkaitan dengan tujuan analisis yang dilakukan oleh perusahaan terkait peningkatan kinerja pekerja. Dari konteks soal, pekerja meningkatkan performanya untuk mendapatkan nilai yang bagus dan promosi jabatan. Hal ini mengacu pada evaluasi atau penilaian kinerja pekerja.**2.