Perundingan pekerja atau beberapa serikat pekerja yang tercatat pada instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagaker laan dengan pengusaha, alau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak dan menjadi acuan bagi terselenggaranya hubungan kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak merupakan __ A. asas-asas kerja bersama B. perjanjian kerja bersama C. hubungan kerja bersama D. penawaran kerja bersama

**Penjelasan:**Pertanyaan ini berkaitan dengan definisi dari suatu perjanjian atau asas dalam konteks ketenagakerjaan. Dari pilihan yang diberikan, kita perlu menentukan istilah yang paling tepat untuk menggambarkan perundingan pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha yang mencakup syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban kedua belah pihak.- **Asas-asas kerja bersama**: Ini merujuk pada prinsip-prinsip dasar yang menjadi pedoman dalam hubungan kerja, tetapi tidak selalu dalam bentuk perjanjian tertulis.- **Perjanjian kerja bersama**: Ini adalah kesepakatan resmi antara serikat pekerja dan pengusaha yang mencakup syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban kedua belah pihak.- **Hubungan kerja bersama**: Ini lebih merujuk pada kondisi kerja yang dijalankan bersama tanpa harus dalam bentuk perjanjian tertulis.- **Penawaran kerja bersama**: Ini biasanya merujuk pada tawaran kerja yang diajukan oleh beberapa pihak, tetapi tidak selalu mencakup hak dan kewajiban secara rinci.Berdasarkan deskripsi yang diberikan dalam pertanyaan, istilah yang paling tepat adalah "Perjanjian kerja bersama" karena mencakup syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban kedua belah pihak dalam bentuk yang resmi dan tercatat.**Jaw**B. perjanjian kerja bersama