No. 1. Soal Setelah Indonesia merdeka secara bertahap masalah ketenagakerjaan mengalami perkembangan secara periode dimana dapat dilihat dalam tiga periode yaitu periode orde lama, orde baru dan orde reformasi. Di Masa reformasi banyakisu-su ketenagakejaan salah satunya adalah masalah gaji. Sebagai upaya memberikan perlindungan kepada pekerja ditetapkan batasan minimal gaji namun tidak bisa menghilangkan problem masalah gaji tersebut. Pertanyaan : Apakah yang menyebabkan kebijakan batasan gaji yang ditetapkan pemerintah tidak menyelesaikan masalah gaji?

Kebijakan batasan gaji yang ditetapkan pemerintah tidak menyelesaikan masalah gaji karena beberapa faktor. Pertama, gaji yang ditetapkan mungkin tidak mencerminkan kondisi ekonomi dan kebutuhan pekerja. Kedua, pemerintah mungkin tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk menaikkan gaji secara signifikan. Ketiga, ada kemungkinan adanya korupsi atau penyalahgunaan dana yang seharusnya digunakan untuk menaikkan gaji.

Masalah gaji adalah isu kompleks yang melibatkan banyak faktor, termasuk ekonomi, kebijakan pemerintah, dan kondisi sosial pekerja. Meskipun pemerintah telah menetapkan batasan gaji minimum, masalah ini masih belum terselesaikan karena beberapa alasan.Pertama, gaji minimum yang ditetapkan mungkin tidak mencerminkan kondisi ekonomi dan kebutuhan pekerja. Misalnya, jika gaji minimum ditetapkan berdasarkan data ekonomi yang usang atau tidak akurat, maka gaji tersebut mungkin tidak mencukupi untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja.Kedua, pemerintah mungkin tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk menaikkan gaji secara signifikan. Misalnya, jika pemerintah memiliki defisit anggaran, mereka mungkin tidak memiliki cukup uang untuk menaikkan gaji pekerja.Ketiga, ada kemungkinan adanya korupsi atau penyalahgunaan dana yang seharusnya digunakan untuk menaikkan gaji. Misalnya, jika dana tersebut disalahgunakan untuk kepentingan pribadi atau kelompok tertentu, maka gaji pekerja mungkin tidak naik seperti yang diharapkan.Oleh karena itu, meskipun pemerintah telah menetapkan kebijakan batasan gaji, masalah gaji masih belum terselesaikan dan memerlukan upaya lebih lanjut untuk menyelesaikannya.