Menghitung rata -rata jarak setiap lokasi dari kantor pusat dan jumlah karyawan di setiap lokasi dibandingkar dengan jumlah karyawan di kantor pusat adalah cara pengukurar sebaran __ A. geografis B. diferensias i vertikal C spasial D. diferensiasi horisontal

** A. geografis

**Pertanyaan ini berkaitan dengan konsep sebaran dalam konteks geografi dan manajemen sumber daya manusia. Menghitung rata-rata jarak setiap lokasi dari kantor pusat serta membandingkan jumlah karyawan di setiap lokasi dengan jumlah karyawan di kantor pusat adalah cara untuk mengukur sebaran geografis. - **Sebaran Geografis:** Ini merujuk pada distribusi fisik dari suatu fenomena di seluruh wilayah geografis. Dalam konteks ini, kita melihat bagaimana karyawan tersebar di berbagai lokasi relatif terhadap kantor pusat. - **Diferensiasi Vertikal:** Ini biasanya merujuk pada perbedaan dalam status atau peran dalam hierarki organisasi, bukan distribusi geografis.- **Spasial:** Meskipun "spasial" berkaitan dengan ruang, istilah ini lebih umum dan tidak spesifik mengenai distribusi karyawan seperti yang dimaksud dalam pertanyaan.- **Diferensiasi Horisontal:** Ini merujuk pada perbedaan dalam fungsi atau peran yang sejajar dalam organisasi, bukan distribusi geografis.Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat adalah sebaran geografis.**2.