Pertanyaan

No. Soal 1. Jelaskan yang dimaksud konsensus dan elemen -elemennya! 2. Beberapa ahli memaparkan berbagai penyebab konflik jika disimpulkan munculnya konflik dikarenakan 4 (empat) hal utama apakah itu? Jelaskan! 3. Negosiasi merupakan salah satu pendekatan penyelesaian konflik Jelaskan negosiasi menurut Fisher & Ury dengan negosiasi menurut Gary Godpaster, serta unsur-unsur Negosiasil

Solusi

Terverifikasi Ahli
4.3 (268 Suara)
Abha elit ยท Tutor selama 8 tahun

Jawaban

1. Konsensus adalah proses pengambilan keputusan di mana semua pihak yang terlibat mencapai kesepakatan bersama. Elemen-elemennya meliputi: komunikasi yang efektif, pemahaman bersama, komitmen bersama, dan kesepakatan bersama.2. Empat penyebab utama konflik adalah: perbedaan kepentingan, perbedaan nilai dan keyakinan, perbedaan kebutuhan dan harapan, serta perbedaan informasi.3. Negosiasi menurut Fisher & Ury adalah proses di mana pihak-pihak yang berbeda mencari solusi yang saling menguntungkan melalui dialog. Sedangkan menurut Gary Godpaster, negosiasi adalah proses di mana pihak-pihak yang berbeda berusaha mencapai kesepakatan dengan cara yang adil dan transparan. Unsur-unsur negosiasi meliputi: pihak-pihak yang terlibat, tujuan negosiasi, isu-isu yang dinegosiasikan, dan proses negosiasi.

Penjelasan

1. Konsensus adalah salah satu metode pengambilan keputusan yang melibatkan semua pihak yang terkait dalam proses pengambilan keputusan. Proses ini memastikan bahwa semua pihak memiliki kesempatan untuk menyampaikan pendapat dan kebutuhan mereka, sehingga keputusan yang diambil dapat diterima oleh semua pihak. Elemen-elemen konsensus meliputi: komunikasi yang efektif (di mana semua pihak dapat berkomunikasi dengan jelas dan terbuka), pemahaman bersama (di mana semua pihak memiliki pemahaman yang sama tentang tujuan dan proses konsensus), komitmen bersama (di mana semua pihak berkomitmen untuk mencapai kesepakatan), dan kesepakatan bersama (di mana semua pihak menyetujui keputusan yang diambil).2. Konflik dapat muncul karena berbagai alasan. Empat penyebab utama konflik adalah: perbedaan kepentingan (di mana pihak-pihak yang terlibat memiliki kepentingan yang berbeda), perbedaan nilai dan keyakinan (di mana pihak-pihak yang terlibat memiliki pandangan dunia yang berbeda), perbedaan kebutuhan dan harapan (di mana pihak-pihak yang terlibat memiliki kebutuhan dan harapan yang berbeda), serta perbedaan informasi (di mana pihak-pihak yang terlibat memiliki akses ke informasi yang berbeda).3. Negosiasi adalah salah satu pendekatan dalam menyelesaikan konflik. Menurut Fisher & Ury, negosiasi adalah proses di mana pihak-pihak yang berbeda mencari solusi yang saling menguntungkan melalui dialog. Sedangkan menurut Gary Godpaster, negosiasi adalah proses di mana pihak-pihak yang berbeda berusaha mencapai kesepakatan dengan cara yang adil dan transparan. Unsur-unsur negosiasi meliputi: pihak-pihak yang terlibat (pihak-pihak yang memiliki kepentingan yang berbeda), tujuan negosiasi (tujuan yang ingin dicapai oleh pihak-pihak yang terlibat), isu-isu