1. Kemukakan alasan anda apakah mekanisme izin pemeriksaan menjadi hambatan atau peluang dalam penegakan hukum atas kasus-kasus korupsi di Indonesia? 2. Evaluasi peran tekanan dari atasan atau rekan kerja sehingga memunculkan faktor "saya hanya mengikuti perintah" dalam memotivasi pelanggaran etika jabatan. Bagaimana seseorang dapat mengatas tekanan tersebut untuk tetap bertindak etis?

**Sebagai hambatan, mekanisme izin pemeriksaan bisa menjadi prosedural dan lambat, sehingga memungkinkan pelaku korupsi untuk menghindari penangkapan dengan cara memanipulasi proses hukum. Selain itu, birokrasi yang rumit dapat menyulitkan penyelidik untuk mendapatkan informasi yang diperlukan secara tepat waktu.Sebaliknya, sebagai peluang, mekanisme izin pemeriksaan memberikan kesempatan bagi penegak hukum untuk melakukan pemeriksaan yang lebih mendalam dan sistematis terhadap dugaan tindak pidana korupsi. Dengan adanya prosedur yang jelas, penegak hukum dapat mengumpulkan bukti yang kuat dan memastikan bahwa semua aspek kasus dieksplorasi dengan baik.**2. Evaluasi peran tekanan dari atasan atau rekan kerja sehingga memunculkan faktor "saya hanya mengikuti perintah" dalam memotivasi pelanggaran etika jabatan. Bagaimana seseorang dapat mengatasi tekanan tersebut untuk tetap bertindak etis?****Penjelasan:**Tekanan dari atasan atau rekan kerja dapat muncul dalam berbagai bentuk, seperti permintaan untuk melakukan tindakan yang tidak etis atau ilegal. Faktor "saya hanya mengikuti perintah" sering kali digunakan sebagai alasan untuk melanggar etika jabatan.**Jawaban:**Untuk mengatasi tekanan tersebut, seseorang dapat mengambil beberapa langkah berikut:1. **Keteguhan Karakter:** Memiliki prinsip yang kuat dan keteguhan karakter untuk tidak tergoyahkan oleh tekanan eksternal.2. **Komunikasi Terbuka:** Berbicara secara terbuka dengan atasan atau rekan kerja tentang ketidaknyamanan atau kekhawatiran terkait permintaan tersebut.3. **Pencarian Dukungan:** Mencari dukungan dari teman dekat, keluarga, atau mentor yang dapat memberikan nasihat dan dukungan moral.4. **Pendidikan Etika:** Memahami dan menerapkan standar etika profesi secara konsisten.5. **Pelaporan:** Jika diperlukan, melaporkan insiden tersebut kepada pihak berwenang atau departemen etika di organisasi.Dengan langkah-langkah ini, seseorang dapat tetap bertindak etis meskipun menghadapi tekanan dari atas.

**Mekanisme izin pemeriksaan dalam konteks penegakan hukum atas kasus-kasus korupsi di Indonesia dapat dilihat dari dua sudut pandang yang berbeda: sebagai hambatan dan sebagai peluang.**