dari organisasi? pendegelasian wewenang koordinasi perumusan tujuan yang jelas kesatuan perintah dan tanggung jawab rentang pengawasar I ganda Manakah yang bukan prinsip 10/10

Prinsip-prinsip manajemen yang baik meliputi berbagai aspek yang membantu dalam pengelolaan organisasi secara efektif. Dari pilihan yang diberikan, mari kita analisis satu per satu:1. **Pendegelasian Wewenang**: Ini merujuk pada pendelegasian atau penyerahan wewenang kepada bawahan untuk menjalankan tugas tertentu. Ini adalah prinsip manajemen yang baik karena memungkinkan manajer untuk membagi tugas dan tanggung jawab, serta mengembangkan keterampilan bawahan.2. **Koordinasi**: Koordinasi adalah proses mengintegrasikan berbagai aktivitas dan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini adalah prinsip penting dalam manajemen untuk memastikan bahwa semua bagian organisasi bekerja secara harmonis.3. **Perumusan Tujuan yang Jelas**: Menetapkan tujuan yang jelas dan terukur adalah dasar dari perencanaan strategis. Tujuan yang jelas memberikan arah dan motivasi bagi seluruh anggota organisasi.4. **Kesatuan Perintah dan Tanggung Jawab**: Prinsip ini menekankan bahwa setiap anggota organisasi harus memiliki satu atasan langsung yang memberikan perintah dan tanggung jawab yang jelas. Ini membantu dalam menghindari kebingungan dan konflik dalam organisasi.5. **Rentang Pengawasan Ganda**: Ini bukan prinsip manajemen yang dikenal secara umum. Rentang pengawasan ganda bisa menimbulkan kebingungan dan kurangnya akuntabilitas, karena seorang karyawan mungkin menerima instruksi dari dua atasan yang berbeda, yang dapat menyebabkan konflik dan ketidakjelasan dalam tugas dan tanggung jawab.Jadi, jawaban yang benar adalah:**Rentang pengawasan ganda**Ini bukan prinsip manajemen yang baik karena dapat menyebabkan kebingungan dan kurangnya efisiensi dalam organisasi.