Pertanyaan
Berilah tanda silang (x)huruf a, b, c d, atau e pada jawaban yang pa enar! Tenaga kerja, yaitu setiap orang yang __ a. sedang bekerja kepada orang lain untuk menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan b. berusia 10 tahun sampai 65 tahun yang sedang mencari kerja c. sedang melakukan pekerjaan baik di luar atau di dalam hubungan kerja d. sedang mencari pekerjaan, untuk memperoleh penghasilan e. orang yang bekerja minimal satu jam per hari 2. ILO membagi penduduk menjadi __ a angkatan kerja dan bukan angkatan kerja b. pengangguran dan angkatan kerja c. lenaga kerja dan bukan tenaga kerja d pencari dan bukan pencari kerja e pencari kerja dan tenaga kerja 3 Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan) untuk diisi pencari kerja adalah __ a tenaga kerja b. angkatan kerja c. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 4. Mereka yang mempunyai pekerjaan, baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti sakil, dan sebagainya adalah __ HOTS a. tenaga kerja b. angkatan kerja c. kesempatan kerja d. bukan angkatan kerja e. pasar tenaga kerja 5. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut __ a employment b. labor force c. unemployment d full employment e. nonlabor 6. Pada ketenagakerjaa dikenal istilah angkatan kerja. Berikut yang tidak termasuk angkatan kerja adalah __ a. orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat b pegawai yang bekerja di kantor c. orang yang termasuk ke dalam golongan usia kerja d. orang yang sedang mencari pekerjaan e. pegawai pemerintah yang sedang melakukan dinas ke luar kota 7. Sistem upah yang diberikan perusahaan repada para pekerja dengan cara memberikan upah sesuai jumlah produksi yang dihasilkan masing-masing pekerja disebut sistem upah __ a. bonus d. waktu b prestasi e. premi c. hasil 8 Sistem penentuan upah yang diterapkan di Indonesia ada berbagai jenis. Salah satunya penentuan upah yang didasarkan pada lama bekerja. Sistem upah tersebut merupakan sistem __ a. menurut waktu b. menurut hasil c. borongan d. sistem bonus e. upah minimum
Solusi
Jawaban
1. c. sedang melakukan pekerjaan baik di luar atau di dalam hubungan kerja2. a. angkatan kerja dan bukan angkatan kerja3. c. kesempatan kerja4. a. tenaga kerja5. d. full employment6. a. orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat7. c. hasil8. a. menurut waktu
Penjelasan
1. Tenaga kerja adalah setiap orang yang sedang melakukan pekerjaan baik di luar atau di dalam hubungan kerja.2. ILO membagi penduduk menjadi angkatan kerja dan bukan angkatan kerja. Angkatan kerja adalah mereka yang sedang bekerja atau mencari pekerjaan, sedangkan bukan angkatan kerja adalah mereka yang tidak bekerja dan tidak mencari pekerjaan.3. Kesempatan kerja adalah keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan) untuk diisi pencari kerja.4. Mereka yang mempunyai pekerjaan, baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti sakit, dan sebagainya adalah tenaga kerja.5. Seorang yang telah bekerja dan memenuhi syarat-syarat sebagai seorang pekerja penuh disebut full employment.6. Orang yang tidak bekerja sama sekali karena cacat tidak termasuk dalam angkatan kerja.7. Sistem upah yang diberikan perusahaan kepada para pekerja dengan cara memberikan upah sesuai jumlah produksi yang dihasilkan masing-masing pekerja disebut sistem upah hasil.8. Sistem penentuan upah yang diterapkan di Indonesia ada berbagai jenis. Salah satunya penentuan upah yang didasarkan pada lama bekerja. Sistem upah tersebut merupakan sistem menurut waktu.