Leo notices many negative signs in the team he is working with currently, and he instantly understands that the team is suffening from poor cross-team collaboration. Which of these if implemented, will help the smooth functioning of his team? a. Holding occasional meetings with other teams without a dear agenda or gall. b. Conducting team-building activities to improve cross-tean cellaboration, whost any follow-up or consistent effort. c. Fadillating cross-team communication and collaboration through regular meetings and brainsterming vessions d. Focusing on individual team performance rather than working colaboratively across teams

** c. Facilitating cross-team communication and collaboration through regular meetings and brainstorming sessions

**Pertanyaan ini berkaitan dengan peningkatan kolaborasi antar tim dalam lingkungan kerja. Leo mengamati banyak tanda-tanda negatif dalam timnya, yang mengindikasikan bahwa tim tersebut menderita dari kolaborasi antar tim yang buruk. Untuk memperbaiki situasi ini, ada beberapa pendekatan yang dapat diambil, tetapi tidak semua pendekatan tersebut efektif.a. **Holding occasional meetings with other teams without a clear agenda or goal:** Pendekatan ini cenderung tidak efektif karena pertemuan yang tidak memiliki tujuan yang jelas atau agenda yang terdefinisi dengan baik dapat menyebabkan kebingungan dan tidak memberikan arah yang jelas untuk kolaborasi. Pertemuan yang tidak terstruktur juga dapat menghambat produktivitas dan efektivitas komunikasi.b. **Conducting team-building activities to improve cross-team collaboration, without any follow-up or consistent effort:** Meskipun kegiatan team-building dapat membantu memperbaiki kolaborasi antar tim, kurangnya tindak lanjut dan usaha yang konsisten dapat mengakibatkan peningkatan yang sementara dan tidak berkelanjutan. Penting untuk memiliki program yang berkelanjutan dan terukur untuk memastikan bahwa perbaikan kolaborasi berlangsung secara konsisten.c. **Facilitating cross-team communication and collaboration through regular meetings and brainstorming sessions:** Pendekatan ini tampaknya paling efektif karena melibatkan komunikasi yang teratur dan sesi brainstorming yang dapat membantu mengidentifikasi masalah dan mencari solusi bersama. Pertemuan yang teratur memastikan bahwa semua anggota tim tetap terinformasi dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kolaborasi dan koordinasi antar tim.d. **Focusing on individual team performance rather than working collaboratively across teams:** Pendekatan ini sebenarnya dapat memperburuk masalah kolaborasi antar tim karena fokus pada kinerja individu tim dapat mengabaikan pentingnya kerja sama dan koordinasi dengan tim lain. Kolaborasi yang efektif sering kali memerlukan pendekatan yang lebih holistik yang mempertimbangkan kesejahteraan dan kinerja semua tim yang terlibat, bukan hanya kinerja individu.**