12. Kesatuan pengukuran yang ditetapkan sebagai patokan dalam pelaksanaan pekerjaan disebut dengan : a. Target b: Metode c. Kebijakan d. Standar

d. Standar

Dalam konteks pelaksanaan pekerjaan, kesatuan pengukuran yang ditetapkan sebagai patokan disebut dengan "Standar". Standar adalah kriteria atau patokan yang digunakan untuk membandingkan kualitas, kuantitas, atau karakteristik lainnya dari suatu objek atau proses. Dalam banyak industri dan bidang, standar digunakan untuk memastikan konsistensi, efisiensi, dan efektivitas dalam pelaksanaan tugas atau proses. Pilihan lain seperti "Target", "Metode", dan "Kebijakan" tidak sesuai dengan konteks pertanyaan. "Target" biasanya merujuk pada tujuan atau sasaran yang ingin dicapai. "Metode" adalah cara atau prosedur yang digunakan untuk melakukan sesuatu. Sedangkan "Kebijakan" adalah serangkaian aturan atau pedoman yang ditetapkan oleh organisasi atau pemerintah untuk mengarahkan tindakan atau keputusan. Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat untuk pertanyaan ini adalah "Standar".