Pertanyaan

20. Berdasarkan undang-undang no . 13 tahun 2003 , yang bukan termasuk tujuan pembangunan ketenagakerjaan adalah __ a. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga. b. Memberdayakar I dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi. c. Meningkatkan investasi untuk meningkatkan bisnis suatu negara yang akan berkembang. d. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan. e. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan embangunan nasional dan daerah.

Solusi

Terverifikasi Ahli
4 (318 Suara)
Indrajeet profesional ยท Tutor selama 6 tahun

Jawaban

Jawaban yang benar adalah **c. Meningkatkan investasi untuk meningkatkan bisnis suatu negara yang akan berkembang.****Penjelasan:**Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan berfokus pada tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan berkelanjutan. Tujuan-tujuan tersebut meliputi:* **Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarga:** Ini mencakup aspek seperti upah yang layak, jaminan sosial, dan kondisi kerja yang aman.* **Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi:** Ini menekankan pentingnya pengembangan keterampilan, pelatihan, dan kesempatan kerja yang layak.* **Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan:** Ini mencakup perlindungan dari diskriminasi, pelecehan, dan pemutusan hubungan kerja yang tidak adil.* **Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan pembangunan nasional dan daerah:** Ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua warga negara memiliki akses yang adil terhadap kesempatan kerja dan bahwa tenaga kerja yang terampil tersedia untuk mendukung pembangunan nasional.**Pilihan c** tidak termasuk dalam tujuan pembangunan ketenagakerjaan yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Meningkatkan investasi untuk meningkatkan bisnis merupakan tujuan ekonomi secara umum, bukan fokus utama dari undang-undang ketenagakerjaan.