Suatu petunjuk, perintah larangan, penghargaan , sanksi, dan kewajiban dalam pelaksanaan pekerjaan disebut dengan __ Aturan Kebijakan Tujuan Strategi

B. Kebijakan

Dalam konteks pekerjaan, petunjuk, perintah, larangan, penghargaan, sanksi, dan kewajiban biasanya disebut sebagai "Kebijakan". Kebijakan adalah serangkaian aturan atau pedoman yang dibuat oleh organisasi untuk membantu dalam pengambilan keputusan dan menjalankan tugas. Kebijakan dapat mencakup berbagai aspek, termasuk etika kerja, prosedur operasional, dan tata cara penyelesaian konflik. Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat untuk pertanyaan ini adalah "Kebijakan".