29. Tujuan utama dari perencanaan SDM adalah.. __ A. Mengurangi pengeluaran perusahaan dalam jangka panjang B. Memastikan ketersediaan SDM sesuai dengan kebutuhan perusahaan C C. Meningkatkan produktivitas karyawan secara individu. D. Meningkatkan keuntungan perusahaan secepat mungkin

** B. Memastikan ketersediaan SDM sesuai dengan kebutuhan perusahaan

**Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses strategis yang bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi memiliki jumlah dan jenis karyawan yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya. Tujuan utama dari perencanaan SDM adalah untuk memastikan ketersediaan SDM sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Ini melibatkan perencanaan kebutuhan tenaga kerja untuk memenuhi strategi bisnis dan tujuan organisasi, serta memastikan bahwa organisasi memiliki rencana yang tepat untuk merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan.**