b. Berikan dan jelaskan paling sedikit dua contoh sengketa PTUN beserta deskripsi detailnya yang sering terjadi di Indonesia Jelaskan konteks, pihak-pihak yang terlibat, serta putusan yang diambil oleh PTUN dalam menyelesaikan sengketa tersebut.

****Contoh 1: Sengketa Lahan****Konteks:**Pengambilan lahan oleh pemerintah daerah untuk proyek jalan baru, dengan beberapa warga merasa kompensasi yang diberikan tidak adil.**Pihak-pihak yang Terlibat:**- yang dirugikan.- Pemerintah daerah.**Putusan PTUN:**PTUN memerintahkan pemerintah daerah untuk memberikan kompensasi yang lebih adil kepada warga yang dirugikan.**Contoh 2: Sengketa Kontrak Pekerjaan****Konteks:**Karyawan menuntut pembayaran upah yang lebih tinggi dari yang diberikan oleh perusahaan besar.**Pihak-pihak yang Terlibat:**- Karyawan.- Perusahaan besar.**Putusan PTUN:**PTUN memerintahkan perusahaan untuk membayar upah yang sesuai dengan kontrak pekerjaan yang telah disepakati.

****Contoh 1: Sengketa Lahan****Konteks:**Di sebuah kota, pemerintah daerah mengambil keputusan untuk membangun baru yang melibatkan pengambilan lahan dari beberapa warga negara. Beberapa warga merasa bahwa kompensasi yang diberikan tidak adil dan mencoba untuk menuntut ganti rugi melalui sistem peradilan.**Pihak-pihak yang Terlibat:**- Pihak pertama: Warga yang merasa dirugikan oleh pengambilan lahan.- Pihak kedua: Pemerintah daerah yang bertanggung jawab atas proyek jalan baru.**Putusan PTUN:**PTUN (Perlindungan Terhadap Uang Negara) memutuskan bahwa pemerintah daerah harus memberikan kompensasi yang lebih adil kepada warga yang dirugikan. PTUN menilai bahwa pengambilan lahan harus dilakukan dengan cara yang transparan dan adil, serta memberikan ganti rugi yang sesuai kepada warga yang terkena dampak.**Contoh 2: Sengketa Kontrak Pekerjaan****Konteks:**Seorang karyawan di sebuah perusahaan besar merasa bahwa ia tidak mendapatkan upah yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan dan mencoba untuk menuntut pembayaran upah yang lebih tinggi melalui sistem peradilan.**Pihak-pihak yang Terlibat:**- Pihak pertama: Karyawan yang menuntut pembayaran upah yang lebih tinggi.- Pihak kedua: Perusahaan besar yang memberikan kontrak pekerjaan kepada karyawan.**Putusan PTUN:**PTUN memutuskan bahwa perusahaan harus membayar upah yang sesuai dengan kontrak pekerjaan yang telah disepakati oleh kedua belah pihak. PTUN menilai bahwa ada ketidakadilan dalam pembayaran upah dan memerintahkan perusahaan untuk segera membayar upah yang benar kepada karyawan.**2.