PKWTT dapat monsyaratian adanya masa purcobaan karja (probation) dan solama masa percobaan membayar upah pokerja dan upah tersebut tidak boleh lebih rendah dari upah minimum yang bonlaku waktu masa percobaan kerja datur paling lama adalah __ A. 1 (satu) bulan sudah dinyatakan sebagai pekerja tetap (PKWTT) B. 2 (dua) bulan sudah dinyatakan sebagai pekerja tetap (PKWTT) C. 3 (tga) bulan sudah dinyatakan sebagai pekerja totap D. 4 (empat) bulan sudah dinyatakan sebagai pelkerja totap (PKWTT)

**C. 3 (tiga) bulan sudah dinyatakan sebagai pekerja tetap (PKWTT)

**Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, masa percobaan kerja (probation) untuk seorang Pekerja Kerja Waktu Tetap (PKWTT) adalah periode di mana karyawan baru diuji kinerjanya sebelum dinyatakan sebagai pekerja tetap. Selama masa ini, karyawan harus menerima upah penuh dan tidak boleh lebih rendah dari upah minimum yang berlaku.**